政法农民工 发表于 2017-3-8 21:45:01

员工招聘实务

常言道：“百闻不如一见”。判断一件事物，亲身体会是非常重要的，同样，一个企业在招聘新员工时，通过面试作出的判断最直观。常用的面试方法有哪些？面试官如何通过面试前、中、后控制面试过程？面试过程中，面试官又该如何进行提问？本课程将一一为您解答。
课程提纲
课程概览?
第一章 常用面试方法
第一节 常用面试方法?
第二章 控制面试过程
第一节 控制面试过程?
第三章 面试中经典提问方式
第一节 面试中经典提问方式?
课后测试

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