人力资源与战略人力资源管理概述
本课程主要讲解了人员计划与预测、招聘流程和招聘标准、招聘方法、招聘渠道四部分内容，旨在帮助人力资源从业者学习或温故人力资源和战略性人力资源的一些基础知识。学习目标：
1、了解人力资源的概念、特性
2、了解人力资源管理概念和影响因素
3、从整体上把握人力资源管理的基本框架和发展趋
4、了解战略性人力资源管理的基本理论和角色分工
5、掌握战略性人力资源管理系统的设计依据40
课程提纲
课程概述?
第一章 人力资源管理概述
第一节 人力资源与人力资源管理?
第二节 从整理上把握HRM框架?
第三节 人力资源管理的发展趋势?
第二章 战略性人力资源管理系统概述
第一节 战略性人力资源管理的基本理论?
第二节 战略性人力资源管理系统的设计依据?
第三节 战略性人力资源管理的角色分工? 购买
课程总结?
课后测试
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