辅导
在日益激励的商业竞争环境中，管理者必须不断培养员工的能力，提高团队竞争力。如何充分发挥下属的作用并帮助他们掌握新技能呢？通过辅导。
通过学习本课程，您将了解辅导的三种启动方式，掌握如何确定辅导时机、辅导对象，以及掌握开展辅导的步骤和相关技巧。
课程提纲
学习目标?
第一章 辅导基础知识
第一节 什么是辅导？? 购买
第二节 辅导的益处?
第三节 辅导时间和对象的安排?
第四节 辅导的启动方式?
第二章 辅导的步骤
第一节 辅导的步骤?
第二节 辅导前准备?
第三节 如何讨论技能和绩效?
第四节 如何实施辅导?
第五节 如何进行辅导结果跟进?
知识工具?
要点回顾?
挑战测试
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