如何识别员工发展需求
企业在发展进行的同时，也要注意员工个人的职业发展。能够较早地发现和识别员工的职业发展需求，对其进行正确的引导，并给予一定的发展空间，对企业的长期发展具有极为重要的作用。通过本课程，学员可以了解如何识别员工的发展需求，可以在现实工作中利用员工现状分析、员工职业倾向测试、识别渠道的运用三个步骤进行员工发展需求的识别。
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课程提纲
故事引导? 试看
第一章 员工职业发展现状分析?
第二章 员工职业倾向测试?
第三章 识别渠道的运用
学习目标?
第一节 沟通访谈?
第二节 问卷调查?
课程总结?
课后测试
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