企业战略下的培训
企业培训表现出来的问题往往不是一个孤立的个体问题，而是整体上的系统问题。因此，我们要用系统的思维模式从企业战略层面来思考培训。那企业战略对企业培训具有哪些要求？企业培训又是如何支持企业战略的落实呢？本课程将一一为你解答！通过本课程的学习，你将了解企业培训的定义、实施原则、以及人们对企业培训认识的误区；掌握如何从战略层面来做培训，以及企业培训如何支持企业战略的落实。课程提纲
课程导学?
课程目标?
第一章 企业培训概述
第一节 企业培训及其实施原则?
第二节 对企业培训的认识误区?
第二章 企业战略对企业培训的要求
第一节 认识企业培训?
第二节 要求一：基于任务?
第三节 要求二：解决问题?
第四节 要求三：改变行为?
第五节 要求四：养成习惯?
第三章 企业培训支持企业战略落实
第一节 匹配?
第二节 改善?
第三节 提升?
第四节 优化?
课程回顾?
知识练兵场
页:
[1]