巧妙制定劳动定额标准
"劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下，预先规定劳动者生产某种产品或完成某项工作的必要劳动消耗量的标准。劳动定额标准制定的成功与否直接关系到员工工作的积极性和企业计划的管理水平。要想制定合理的劳动定额标准，首先要熟悉劳动定额管理制度，明确制定劳动定额的依据和要求，同时要有合适的计算方法，本课程将为您详细介绍经验估算法、统计分析法、测时法以及类推比较法这四种常用的计算劳动定额的方法。"
课程提纲
学习目标?
第一章 劳动定额管理制度?
第二章 劳动定额的四种计算方法
第一节 经验估算法?
第二节 统计分析法?
第三节 测时法?
第四节 类推比较法?
要点回顾?
挑战测试
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