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招聘需求分解与人才市场调研
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  • 管理培训 » 综合管理

    课程分类

  • 21课时

    课件课时

  • 售后服务

    商家保证

价格￥20.00￥80.00
  • 课程介绍
  • 课程列表
课程背景：
招聘需求分解与人才市场调研已经成为人力资源经理关注的焦点，在特定的发展阶段、特定的文化背景下，面对变动的市场环境和弹性的岗位要求，企业到底需要什么样的人。为了找到符合企业战略发展的人才，他们常遇到以下挑战——
    如何了解支持业务发展人员的总需求？
    如何做好关键岗位的人才市场调研分析？
    如何运用3B战略分解招聘需求？
    本课程基于战略人才规划与招聘需求的分解，从招聘组织架构的搭建到招聘流程的运营管理，全力帮助企业做好人才市场调研！

课程收获：
了解战略人才规划的趋势、必然性
掌握战略人才规划的方法论和流程
用案例资料进行战略人才规划的模型预测，制定长期规划和短期计划
了解战略人才规划和人力资源战略之关联

课程大纲：
一、战略人才规划概述
二、招聘需求分解
三、招聘组织架构搭建
四、招聘流程运营管理
五、人才市场调研

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